衝不破3萬天花板!30世代第一份薪2萬6│職場新聞-1111人力銀行

【全華社記者報導】 30世代是職場中準備起跑高飛的青年世代,但起跑點似乎不是很順遂,根據1111人力銀行調查顯示,30世代中有(32.72%)沒有穩定的工作,其中(24.60%)仍然在待業中,還有(8.12%)以接案計時工作為主。工作狀態不穩定,也反應在薪資上,30世代初入社會的第一份薪資,平均為25,930元,其中依靠業績表現,只領底薪的營建/不動產業,第一份薪資最低,只有22,600元,民生服務業次之,第一份薪水平均領24,290元。對於自己的薪資水準,有6成8的30世代認為,第一份入行起薪低於行情,且在多年的職場生活打拚之後,情況似乎沒有好轉,調查中,剛屆而立之年的上班族,平均薪資仍然無法突破30K。1111人力銀行副總經理何啟聖表示,失業、低薪、窮忙似乎成了30世代的惡夢,不但失業率高居各族群之冠,根據主計處106年人力運用調查結果發現,30歲以下的青年族群有超過一半(51.79%),收入低於3萬,即便將年齡層拉大到39歲,也有將近4成(38.68%)的上班族,薪資落在3萬元以下。對照年初立法院3讀通過,月薪3萬元以下,明年起免繳稅的政策紅包,有過半的青年族群被劃入免稅範圍,成為受益者,但正值事業起飛的階段,本該是最具備朝氣與希望的世代,卻因為低薪獲得政策補貼,對30世代來說更是無比的心酸。不想被低薪綁架,調查發現,有超過8成4的30世代,願意在本務工作之外自我加值,其中進修上課比例最高有(52.04%),其次是拚命加班(37.30%)、考取證照(35.74%)與跳槽換工作(28.84%),進一步交叉分析,願意為自己加值的比例和薪資有高度相關,薪資最低的級距,願意努力加值的比例最高。何啟聖分析,產業變動快速,想要追求自我加值,過去本業中的加班被視為薪資之外的補貼,但現今擁有技術專業,才能提升自我價值,透過進修從自身能力出發,創造的效益遠勝於在本業中埋首加班,因為加班創造的收益是以固定倍數來計算,以目前勞基法36條規定,延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之1以上,但付出時間進修上課、考取證照,無論是對自身能力的加持,或是薪資的提升,都有長足的助益。更多求職動態請上1111職場新聞網 http://www.1111.com.tw/news/jobns.asp / https://www.1111.com.tw/news/
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好薪酸!30世代 3成8出社會至今沒加過薪│職場新聞-1111人力銀行

【全華社記者報導】 青年世代好薪酸!根據1111人力銀行調查發現,分析30世代的薪資收入,有近4成(38.22%)的上班族,工作至今不曾被加薪,還有近5成3(52.87%)的30世代,身上背負著龐大的債務,平均每個月要還12,150元,以調查中的平均薪資29,090元來看,等於41.76%的薪資都拿來還債了,辛勤工作卻如同過路財神,賺的錢永遠放不進自己的口袋。1111人力銀行副總經理何啟聖表示,薪資成長停擺,協助年輕人為自己加薪,擺脫死薪水,1111人力銀行以號稱魔鬼訓練營的數位行銷學院(https://www.1111.com.tw/SalaryAvengers),協助年輕族群挑戰高薪,讓30世代在本業之外,短期之內就能透過密集且嚴格的訓練,掌握數位行銷專業,為自己加薪。面對來勢洶洶的數位浪潮,幾乎各產業都有數位人才的相關職缺,惟有具備專業能力,才能成為各行各業急需的人才,根據6月14日1111人力銀行發佈的「企業數位行銷人才需求調查」顯示,擁有數位行銷力,是上班族為自己加薪跳板,平均願意加薪6,213元,其中以金融業為主的工商業服務業,數位行銷人才加薪幅度更突破萬元,顯見具備數位能力等於掌握未來產業趨勢,不但確保自身不會被產業淘汰,身價也能水漲船高,擺脫窮忙的困境。調查發現,30世代最無力的職場現況是找不到理想工作(50.26%)、薪水偏低(44.76%)、對未來沒方向感(40.84%)和薪水不夠用(37.17%)。在職場中還有超過7成(70.68%)曾經遭遇過不合理的要求,其中不斷加重工作量(42.59%)比例最高,其次是被拗常態加班(39.63%)以及加班不給加班費(37.78%)。何啟聖分析,企業為了降低成本,在面臨景氣不確定性的同時,一但人力出現缺口,往往傾向於遇缺不補,導致於現有人力工作量增加,或是不得不加班,更有企業主以責任制規避加班費用的支出,事實上根據勞基法規定,責任制必須符合特定職業、勞資簽約、勞工局核備三大要素,並不代表工時無上限,雇主不能以責任制無限上綱工作內容。何啟聖表示,放眼全球,青年低薪已經成為各國政府普遍面對的問題,搶救低薪,在台灣主管機關也頻頻出招,攸關200萬邊際勞工與部分工時勞工的薪資,勞動部預計8月召開基本工資審議委員會,金管會日前也宣示明年6月將主動揭露低薪的上市櫃公司名單,不再去識別化,讓低薪企業無所遁形。目前1111人力銀行的工作機會數高達53萬筆,是近年來同期的高點,其中不乏高薪職缺,卻因為職能不相符,讓30世代無法卡位優質職缺,只能屈就低薪,在低薪窮忙的無限循環中,對未來失去期待。建議30世代的青年族群,在不夠友善的大環境中,找工作先求有再求好,同時不忘提升自身條件,才有機會擺脫窮忙,脫離沒工作、沒錢與沒希望的「三無世代」。更多求職動態請上1111職場新聞網 http://www.1111.com.tw/news/jobns.asp / https://www.1111.com.tw/news/
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90家企業近2千職缺 薪最高上看70K│職場新聞-1111人力銀行

【全華社記者林育如2018年7月12日報導】 雲林縣今年度最大規模「幸福雲林 快樂找頭路」就業博覽會將於周六(7/14)上午9時至下午3時在雲林縣立體育館熱鬧登場,縣長李進勇表示,本次就博會計有近百家優質廠商設攤加上國軍徵才,2萬多個職缺提供在地就業,另為滿足雲林農業、綠能及長照等產業需求,特別設置「農務士徵才」、「綠能徵才」及「長照聯合徵才」專區,當天前100名求職者,還會獲贈雲林在地優質鳳梨、木瓜或香蕉1份。薪上看70K。縣長李進勇表示表示,就任以來致力改善雲林的招商環境,與廠商協進會等公私協力合作,提供平台媒合廠商與縣民的就業;統計106年雲林失業率3.7%,低於全國失業率平均值3.8%;勞參率59.7%,則高於全國58.8%的勞參率;雲林縣的勞動人口也自102年的34萬8000人提昇至106年35萬9000人,讓縣民都能在地找到合適工作,安居樂業。本次就業博覽會不乏知名廠商如旭硝子、 義美 、友達、豐泰、 卜蜂 、 福懋. 上銀. 新橡膠、 建大工業 、 榮成紙業 、 大山電線電纜 等設攤徵才。廠商家數有90家,企業端職缺近2千,加上國軍1萬8千多個職缺,共計上萬工作機會。招募企業除科技、傳產、服務業外,因應近年來長照需求,本場更首次加入長照相關職缺,另外還有農務士工作機會,求職類別選擇多樣化。勞工處長張世忠邀請各界求職民眾前來參加就業博覽會,目前正值本縣水果盛產時節,量多好吃價美,當天前100名求職者,將贈送本縣農民栽種之優質水果-鳳梨、木瓜或香蕉1份。另外凡現場填寫履歷並參加面試者,更贈送保溫瓶,每人限送一個,只有500份。勞工處預祝各界求職民眾都能夠找到理想的職缺。更多求職動態請上1111職場新聞網 http://www.1111.com.tw/news/jobns.asp / https://www.1111.com.tw/news/詳細訊息在公職專區http://goo.gl/lPz2sz福利0元課程在https://goo.gl/F91S6S公職、就業、證照考古題下載請上1111線上考古題:https://goo.gl/kXce7
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亞佳資訊開缺徵才 年假優於勞基法 另有12天有薪病假│職場新聞-1111人力銀行

【全華社記者林育如2018年7月13日報導】 這家企業福利令人羨慕!隨第三方支付系統廣泛運用,因應產業需求,相關系統業者也因應而生。協助業者支付系統開發、運用的 亞佳資訊 近期開出職缺,招募新血。福利令人稱羨,休假優於勞基法,第一年就按比例給到10天假期外,每年還有12天的有薪病假。亞佳資訊向1111職場新聞網表示,現開徵軟體設計工程師 (Java)、資料審核專員、 WEB測試工程師等人員。JAVA工程師須精通Java基礎等程式語言,工作內容為新功能及既有功能的系統設計、程式撰寫、單元測試,將商業需求 轉換成清楚的系統文件進行開發。WEB測試工程師需要有兩年或以上WEB項目測試經驗,熟悉linux系統,懂得如何用工具測試HTTP API;資料審核專員專畢不限科系,應屆畢業可,負責工作數據報表/圖表輸出、檔案分類、編號、登記、入檔等事務,須能輪班。公司除上述福利,上下班還有彈性一小時、三節禮金、生日禮金、年終、員工旅遊等多項福利。意者請速上1111人力銀行投履歷。更多求職動態請上1111職場新聞網 http://www.1111.com.tw/news/jobns.asp / https://www.1111.com.tw/news/詳細訊息在公職專區http://goo.gl/lPz2sz福利0元課程在https://goo.gl/F91S6S公職、就業、證照考古題下載請上1111線上考古題:https://goo.gl/kXce7
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日出茶太攻進羅浮宮 上市公司六角集團職缺夯│職場新聞-1111人力銀行

【全華社記者陳恆光 2018年7月13日報導】  茶飲界的台灣之光-Chatime日初茶太,攻進法國羅浮宮囉!成為羅浮宮館內全球第一家、也是唯一一家茶飲品牌,日前並舉辦盛大的開幕儀式。日出茶太是國內上市餐飲集團 六角國際 的第一個品牌,經過多年在台灣及國際的深耕佈局,現今門市拓展橫跨五大洲、超過35個國家地區、100個城市。一場演講一句話 燃起熊熊創業魂 關於六角國際在創業之初,其實有這樣一段故事。王耀輝董事長表示,十多年前,當時自己正在電子業服務,記得有一天去聽一個演講,講者特別說到「男孩子35歲之前要有自己的事業」。那時自己大概33、34歲,對於這句話特別有感觸,因此決心創業。而且在對下一步還沒有任何想法前,就毅然而然先把工作辭掉,再去找尋可以做什麼樣的事業。在這樣的背景下,就是下了很大的決心「不管怎樣,我就是要創業成功!」 王耀輝說,在電子業服務讓自己深刻感受到何謂國際化、什麼是標準化,因此選定投入創立珍珠奶茶Chatime日初茶太品牌時,想盡辦法把煮茶這個工作用機器去取代人力,嘗試用科技化、標準化去取代傳統方式。當煮茶可以科技化、標準化後,想要進行國際化的速度就會很快。這是當初我們整個創業很簡單的一個理念。經營理念結合人才特質 發展良好企業文化 六角國際目前旗下品牌包含「Chatime」日出茶太、「ZenQ」仙Q 甜品、「La Kaffa」六角咖啡、「Wagokoro Tonkatsu Anzu Ginza」銀座杏子日式豬排、「Bake Code」烘焙密碼、「段純貞」牛肉麵、「大阪王將」餃子專門店及「8Botea」八波茶等品牌,並持續擴展旗下自創品牌與代理新品牌之經營範疇。 六角國際是專業、年輕有活力的經營團隊,透過科技化、標準化作業流程及規模經濟,近年積極佈局全球茶飲、餐飲市場,已成為全球最國際化的華人連鎖餐飲集團。關於六角的用人哲學,王耀輝指出,希望來到六角的伙伴,可以透過完整的教育訓練體制,讓每位伙伴都能夠發揮所學,甚至公司也願意投資優秀的伙伴,讓他們有獨當一面的機會,未來跟著公司一起成長,共同享受成長的成果。 六角國際目前開出近150個職缺,積極招募人才進入集團服務,除了高時薪打工兼職計時人員、門市專員/儲備幹部/店長、西點蛋糕師外,還有【產品管理處】研發主管、【國際營運部】國際營運經理、集團會計專才、工程設計專員等,更多六角國際超夯職缺,詳情請至https://www.1111.com.tw/corp/36201970/。 更多六角國際董事長王耀輝的精彩創業影音及故事,請至https://www.1111.com.tw/zone/fame-hall/famer.asp?gtype=famer&ano=109470。更多求職動態與企業訊息請上1111職場新聞網(http://www.1111.com.tw/news/jobns.asp)1111人力銀行企製,不可不知的名人觀點!【台灣之光】(https://www.1111.com.tw/zone/fame-hall/index.asp)
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倉管人員薪43K 5點半下班│職場新聞-1111人力銀行

【全華社記者林育如2018年7月10日報導】 有活力、電腦強的求職朋友,照過來! 順益利有限公司 誠徵倉管人員,高中職畢不限科系,月薪43K,5點半下班。倉管人員工作內容為倉管需整或搬貨、須會打電腦,半年以上工作經驗尤佳,需具備汽、機車駕照。另外,公司還招募送貨理貨人員,高中職畢可,需會開3.5頓貨車(有手排駕照),6點下班。順益利有限公司表示,公司為小型企業,環境單純、薪優,且其正職人員享年終獎金,意者請速上1111投履歷。更多求職動態請上1111職場新聞網 http://www.1111.com.tw/news/jobns.asp / https://www.1111.com.tw/news/詳細訊息在公職專區http://goo.gl/lPz2sz福利0元課程在https://goo.gl/F91S6S公職、就業、證照考古題下載請上1111線上考古題:https://goo.gl/kXce7
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不坐辦公室照領高薪45K-60K│職場新聞-1111人力銀行

【全華社記者林育如2018年7月10日報導】 坐辦公室當白領領高薪的時代過去了! 基隆汽車客運 招募職大客車駕駛,月薪45K-60K,有豐富經驗者薪更上看70-80K。應徵條件相當簡單,不限學歷,只要有職業大客車執照或職業聯結車者就可以。除駕駛外,公司也開募技工、維修助理職缺。柴油車技工須具備甲級電匠,乙級技術士以上證照、熟悉車輛週邊維修(洗車機、頂高機、大客車電力系統等)相關經驗者佳。維修助理則招募不限科系,無相關經驗亦可,科系亦不限,凡對汽車維修工作有興趣皆可應徵。更多求職動態請上1111職場新聞網 http://www.1111.com.tw/news/jobns.asp / https://www.1111.com.tw/news/詳細訊息在公職專區http://goo.gl/lPz2sz福利0元課程在https://goo.gl/F91S6S公職、就業、證照考古題下載請上1111線上考古題:https://goo.gl/kXce7
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科技、傳產、補教等13家企業 釋逾400個職缺數│職場新聞-1111人力銀行

【全華社記者報導】 南茂科技、允創科技、東曹石英、奇菱科技、能元科技、康揚生化、 瀚宇彩晶 、鈦瑞電機、台灣巴可、 群創光電 、 川航企業 、 台灣穗高 、傑登文理補習班、 宏遠興業 等共13家廠商,將於7/12上午09:30-11:30在新市就服台(台南市新市區中興街12號3樓)辦理徵才,提供四百多個職缺。辦理招募活動的新市就業服務臺表示,此次招募企業涵蓋南科眾多科技業、傳產業、補教業等跨產業類別。徵才職缺包括有生產專員、技術員、製程技術員、各類工程師、儲備幹部、CNC加工技術員、安親班老師、電力系統工程師、超商物流配貨人員、現場技術員等。其中,群創光電招募人數多達60人、能元科技也有44人、宏遠興業72人、瀚宇彩晶50人、台灣穗高科技30人。新市就服台表示,歡迎求職民眾踴躍參加。更多求職動態請上1111職場新聞網 http://www.1111.com.tw/news/jobns.asp / https://www.1111.com.tw/news/詳細訊息在公職專區http://goo.gl/lPz2sz福利0元課程在https://goo.gl/F91S6S公職、就業、證照考古題下載請上1111線上考古題:https://goo.gl/kXce7
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台銀釋缺再招考 薪最高直逼53.8K│職場新聞-1111人力銀行

【全華社記者林育如2018年7月11日報導】 下半年想捧金飯碗,快來!台灣銀行7月再招新血,預計將招進50名新進人員,薪最高上看53800元,報名至今(11)日下午5點整。此次招考的50名額中包括法遵人員、法務人員、資訊安全人員、海外或大陸地區系統管理人員、系統管理人員、電腦操作員、程式設計人員等。試用期滿正式派用薪35600元-53800元,獎金另計。筆試將於7月28日(六)下午在臺北、臺中、高雄3個考區辦理。各類人員之甄試,均分二試舉行,第一試(筆試):「程式設計人員(一)」及「程式設計人員(二)」等2類別均考三科,其餘類別均考二科。更多求職動態請上1111職場新聞網http://www.1111.com.tw/news/jobns.asp/https://www.1111.com.tw/news/詳細訊息在公職專區http://goo.gl/lPz2sz福利0元課程在https://goo.gl/F91S6S公職、就業、證照考古題下載請上1111線上考古題:https://goo.gl/kXce7
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社會新鮮人免驚 女神張鈞甯給大家勇氣│職場新聞-1111人力銀行

【全華社記者陳恆光 2018年7月12日報導】  亞太影展睽違8年再度回台舉辦,將於9月1日舉行頒獎典禮,氣質出眾、演技精湛的張鈞甯受邀擔任此屆影展大使。由於時值畢業季,許多畢業生將投入職場成為社會新鮮人,張鈞甯接受1111人力銀行訪問時特別勉勵大家「勇敢一點」、「花點時間找到自己真正想做的事情」。 至於如何勇敢一點,張鈞甯表示,就是不管你曾經學的專業是什麼,個人一直都覺得年輕人應該花一個時間跟自己相處,然後找到自己真正會想要做的事情。因為畢竟你如果做了一份事業,可能會到30年、40年這麼久,那你花個1年、2年時間,來找到真正想做的事情,然後全心投入,相信不是一件壞事。所以個人覺得就是大家可以再勇敢一點,去發掘一些自己喜歡的事情。影音年輕世代 張鈞甯盼關注電影人的努力與敬業 另外,現在正是影音當道的時代,年輕人每天接觸大量的影音作品,不論是直播、KUSO影片、還是特製影片等,都讓時下年輕人對影音作品有更多的看法與想法。對於年輕人可以在亞太影展中學習到哪些事情,張鈞甯分享自己的關注焦點。 敬業態度在演藝圈有目共睹的張鈞甯指出,每一次在影展中,或者在跟電影人交流的時候,讓自己最感動的,其實是所有幕前幕後的人,他們兢兢業業的付出,雖然很多人其實是不被看見的,但是仍然可以看到他們敬業的心態。而且不管是多成功的人,他們永遠不會輕忽他們每一個鏡頭、每一個表演,個人覺得這是自己在每一次在影展裡學到的寶貴事情。 根據1111人力銀行日前問卷調查顯示,今年應屆畢業的新鮮人中,有高達9成2將立即投入職場,其中超過7成已經啟動求職計畫。有關各家企業人才招募詳情,快上1111人力銀行查詢。更多求職動態與企業訊息請上1111職場新聞網(http://www.1111.com.tw/news/jobns.asp)1111人力銀行企製,不可不知的名人觀點!【台灣之光】(https://www.1111.com.tw/zone/fame-hall/index.asp)
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