新北公務員退休人數 遽減

公務人員每天要面臨許多挑戰。圖為新北市聯合服務中心。(葉德正攝) 公務員年金改革案通過,公務員退休金大縮水,導致退休意願大減,新北市府統計,2015年核退416人,去年大降至244人,今年僅208人,預計明年只剩150人,短短3、4年間,退休人數減少三分之二。 4年約減少三分之二年金改革如火如荼進行,未來退休公務員支領月退休金者,18%優存2年半歸零,所得替代率則設有10年過渡期等,預定2018年7月開始實施,公務人員退休金確定縮水。不少公務人員擔心退休後可能成為被清算的對象,寧願繼續留在原職位。新北市府統計,2015年核定退休人數為416人,但2016年核定退休只剩244人,僅為2015年的58.65%,今年更只剩208人,明年預計退休人數只剩150人,僅為2015年約三分之一。「年改就是左手的錢改右手付!」全國公務員協會理事長李來希表示,我國公務人員採資深制,留得越久、年齡越高,薪水也越高,年改過後,退休金與在職薪水差這麼多,每個人都想「比氣長」,政府的薪水負擔反而更重,更可能因此加速拖垮國家的財政。李來希說,退休金也是人事成本,表面上省了退休金,實際卻增加許多額外成本,根本是不務實的做法。擬退休老師撤回申請除公務人員外,去年登記今年要退休的老師,也從原本預定8月退休約650人,傳出有150人撤回申請,理由多為「年改新制造成退休金銳減」。新北市人事處長陳昭欽表示,現階段所得替代率落在75%到95%之間,修法後可能退縮到60%,影響許多公務人員退休意願,退休時間延後,除人才老化外,更將影響新血加入,全國公家機關都將面對相同問題,目前只能透過鼓勵制度提振同仁士氣。

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