少子化衝擊 桃國中教師首度停招

少子化持續發威,桃園今年應屆國小畢業生減少近3000人,預估新學年度國中至少減120班,沒學生也衝擊現有師資,桃園雖然祭出6都最優的4班就增置1名教師的師班比,但僅能解決超額教師狀況,教育局5日宣布今年停辦國中新進教師甄選,也是桃園教育局開辦教甄以來首度停招。 估計至少減120班 少子化持續衝擊,桃園今年9年級應屆畢業生達2萬4916人,但小六畢業生僅2萬2075人,學生數銳減2841人,班級數及教師員額連帶跟著必須減少,桃市教育局預估還要再減120班、至少減少250個正式老師缺,因此去年就宣布從過去每6班增置1位教師,106新學年度提高到每4班加1師,透過調整國中教師員額編制,讓超額老師減緩到僅7師。年改申退教師趨降教育局坦言,桃園去年超額教師創下10年新高、達43位,導致去年國中教甄只開出37缺額,全是輔導和特教師資,沒有一般科目,今年更直接宣布停辦國中教甄,連特教師資也不開缺,創下教育局開辦教甄以來首例。教育局表示,除了少子化,受年金改革等大環境影響,今年提出退休教師人數,也從去年116人下降到僅98人提出申請。教育局預估明年全市國中還要再減2053人,後年還要減少538人,少子化情況才會趨緩。代理教師也沒缺了教育局也宣布將從6月26日起公告代理教師甄選簡章,去年嘗試調閱代理師資人數碰壁的議員邱素芬斥責,學校逢缺不補,取而代之大量聘用代理代課老師,把他們當少子化的「萬靈丹」,不但不會有超額、也避免校內「人比人」的腥風血雨,但代理師資不穩定,嚴重影響教學品質和穩定性,要求保障學生受教權和教師的工作權。教育局表示,目前國中代理教師約有600位,感嘆不是遇缺不補,而是「連缺都沒有了」,停招管控下,今年代理教師可望減少,但除了沒有聘足的實際缺額、還有申請留職停薪的虛缺,仍要到9月開學才會明朗。

Related posts:

Comments

comments

發表迴響

你的電子郵件位址並不會被公開。