勞動部溝通一例一休 工會怨

一例一休實施造成社會紛擾,勞動部2日於花蓮舉辦勞動政策東區公聽會,宜蘭產業總工會在場外拉布條抗議,痛批政府勞權倒退,還用勞保破產「恐嚇」勞工。勞動部長林美珠解釋,周休二日新制實施以來還有點「卡卡的」,是因為很多人還不了解,勞動部會再加強宣導。 林美珠昨天上午先行與花蓮縣總工會理監事幹部座談「搏感情」,但是現場卻砲聲隆隆,亞泥花蓮廠工會理事長洪玉如抱怨,以前公司加班還會發例假出勤費;在一例一休實施之後,公司配合規定要求假要休完,勞工反而領不到加班費,實質薪資減少1成。「勞工真的很可憐!」理事長陳光火抱怨,很多勞工從事高危險的勞力工作,未來卻得65歲才能請領勞保年金,「根本沒命領!」而且「繳多領少」的政策規畫已造成退保率大增。宜產總工會常務理事許東和批評,台灣人工時已是全球第3名,要求勞基法不要再越修越「惡」,政府要收回7天國定假日時說資方會配合,現在又無法落實周休二日,還用「勞保破產」恐嚇勞工,讓勞工人心惶惶,作法很不可取。林美珠強調,周休二日新制是落實縮短工時、保護勞工權利,勞動部針對員工申訴及5000家高風險行業,優先進行專案勞動檢查,其餘都會持續宣導、輔導業者,給予一段時間改正,再做檢查。林美珠表示,很多勞工希望比照公教制定最低生活保障門檻,但是在現階段,勞保基金財政「比較困難」,勞工對於勞保沒有安全感是因為「宣導不足」,將會再持續加強溝通,且政府會負起最後的支付責任,勞工不用擔心。

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